中國人壽保險股份有限公司是國家副部級央企，與共和國同齡。是《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)，是全球第一家分別在紐約、香港、上海三地上市的保險公司，總市值位居全球上市壽險公司第一。公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信賴，始終占據國內保險市場領導者的地位，被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。長期以來，公司始終堅持推行“機制引才、制度用才、培訓育才、環(huán)境留才”的人才強司戰(zhàn)略，堅持“以人為本”的用人理念，著力培養(yǎng)素質優(yōu)良、與國際一流壽險公司需要相匹配的發(fā)展隊伍。
中國人壽黔西南分公司是黔西南保險公司覆蓋全面的一家保險公司，黔西南兩市六縣均設有支公司。黔西南分公司2019年規(guī)模保費達52862.45萬，市場占比為51.18%，在黔西南市場名列前茅。黔西南分公司始終堅持總公司推行的“機制引才、制度用才、培訓育才、環(huán)境留才”的人才強司戰(zhàn)略，堅持“以人為本、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人理念，著力打造素質優(yōu)良、服務一流、專業(yè)勝任的壽險公司就需要相匹配的發(fā)展隊伍。
黔西南分公司個險培訓部，是傳承企業(yè)文化，提高隊伍績效，為公司健康發(fā)展輸送合格人才的部門。
招聘崗位及數量：
新人育成崗：1人
主管育成崗：1人
講師管理崗：1人
崗位職責：
新人育成崗崗位職責:
對全州新進入公司新人進行專項培訓，后續(xù)培訓追蹤和幫扶。
主管育成崗崗位職責:
對公司主管職級人員進行培訓，幫助全州管理人員考核達標及其他事務。
講師管理崗位職責:
負責對講師進行培訓、管理，幫助講師處理相關工作。
招聘條件：
在堅持近親回避原則基礎上，須滿足以下條件:
1、年齡22～35周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
2、全日制本科及以上學歷；
3、具有較強溝通協(xié)調能力、良好語言表達及文字組織能力、組織策劃與創(chuàng)意能力，具備計算機基本辦公軟件操作能力。
4、具有一年以上工作經驗者優(yōu)先。
報酬保障：
報酬固定津貼和銷售獎勵兩部分，享受公司內部養(yǎng)老、疾病、意外醫(yī)療等保險福利。
薪酬:
實習期間:2000元
轉正后:3000元+績效+獎勵+5險
招聘流程：
報名→資格審查→筆試→面試→培訓、簽約
“保險讓生活更美好，保險讓你更重要”。作為中國保險市場主流和行業(yè)巨擘，公司快速發(fā)展的偉大事業(yè)需要大批優(yōu)秀人才加盟。“你的位置正等著你!”只要你和我們一樣擁有夢想，這里將成為你成就事業(yè)的平臺。
報名方式：
招聘聯系人：皮經理
聯系電話：18985999089
招聘信息發(fā)送郵箱：1831696721@qq.com
報名日期：2020年3月10日-19日，20日統(tǒng)一進行筆試、面試，合格后通知上崗。
金粉筆教育貴州人事考試信息網聲明：貴州163人事考試信息網發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網、人民政府網站、教育網、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等
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