文章來(lái)源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:金粉筆教育時(shí)間:2019-06-26 11:45閱讀:
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總成績(jī)計(jì)算
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)實(shí)行百分制,按筆試成績(jī)折合成百分制后占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未完成筆試、面試,未取得有效總成績(jī)或總成績(jī)未達(dá)到60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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