2019年丹寨縣扶貧開發(fā)有限公司（第二次）招聘4名工作人員方案（12月23-31日報名）

文章來源：163貴州人事考試信息網編輯者：金粉筆教育時間：2019-12-21 14:31閱讀：

　　丹寨縣扶貧開發(fā)有限公司為縣屬國有獨資企業(yè)。根據《丹寨縣人民政府國有資產監(jiān)督管理辦公室關于印發(fā)<關于規(guī)范縣屬國有企業(yè)員工招聘及用工管理工作的意見>的通知》（丹國資通〔2018〕16號）文件要求，結合丹寨縣扶貧開發(fā)有限公司用工實際需求，現面向社會公開招聘4名工作人員?，F就有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬┤藣徬噙m、定崗招聘原則；

　?。ǘ┑虏偶?zhèn)?、以德為先原則；

　?。ㄈ┕_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬碜o中國共產黨的領導，熱愛社會主義，政治思想合格，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，遵守紀律，品行端正;

　?。ǘ蹗従礃I(yè)，能夠履行企業(yè)員工的義務，勝任企業(yè)崗位工作;

　?。ㄈ┥眢w健康，具有適應崗位要求的身體條件；

　?。ㄋ模┚哂休^強的事業(yè)心、責任感及良好的職業(yè)道德，具備相關專業(yè)知識和能力。

　?。ㄎ澹┯休^強的服務意識、紀律意識、協作意識和創(chuàng)新意識。

　　三、以下人員不得報名

　?。ㄒ唬┦苄淌绿幏植⒃诜唐陂g的，曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

　?。ǘ┯羞`法違紀嫌疑正在接受組織審查的；

　?。ㄈ┎环险衅笉徫凰蟮南嚓P資格條件的；

　?。ㄋ模┯蟹?、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　四、招聘工作崗位及工資待遇

序號	崗位類型	崗位編碼	需求人數	工作經歷	學歷要求	專業(yè)要求	崗位要求	薪酬待遇	備注
1	種植部經理	01	1	2年	中專以上學歷	農業(yè)技術類、植物生產類	有2年以上在企業(yè)中層任職經歷，有種植管理相關工作經驗，45周歲以下（含45周歲）	3000-4000元/月（交納五險一金）
2	財務出納	02	1	1年	本科以上學歷	會計及相關專業(yè)	有1年以上財務出納相關工作經驗，45周歲以下（含45周歲）	2800-3500元/月（交納五險一金）
3	市場營銷	03	2	1年	中專以上學歷	市場營銷類專業(yè)	有1年以上市場營銷相關工作經驗，有相關銷售經驗的可適當放寬專業(yè)限制，40周歲以下（含40周歲）	2800-3500元/月（交納五險一金）

　　五、招聘程序

　　按照公開報名、資格審查、面試、筆試、體檢、公示、確定聘用等程序進行。

　?。ㄒ唬┕_報名

　　1.招聘信息在招聘網站進行公開招聘，報名分現場報名和網上報名兩種方式。報名所需資質材料：

　?。?）本人有效第二代《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》，下同）原件及復印件2份；

　?。?）本人近期免冠2寸正面證件照片2張；

　?。?）畢業(yè)證書、相關專業(yè)技術等級證原件及復印件2份；

　?。?）《報名表》1份；

　?。?）涉及需要相關經驗的崗位，需提供與原單位簽訂的勞動合同或社保繳納情況。

　　現場報名：地點為丹寨縣扶貧開發(fā)有限公司（丹寨縣國土路原社保局四樓），時間為2019年12月23日至2019年12月31日（下午17:30截止），周末不受理報名，現場報名人員報名成功后，應在報名材料上備注郵箱，以便發(fā)放通知等。

　　網上報名：投簡歷時間為2019年12月23日至2019年12月31日（下午17:30截止）。采取郵箱投應聘資質材料報名形式進行，郵件標題及附件請以“崗位編碼+應聘崗位+姓名”命名發(fā)送，報名應聘人員將應聘資質材料掃描成電子文件發(fā)送至郵箱：dzxfpkfyxgs@163.com。

　　2.每位應聘人員只能應聘1個崗位，應聘人員填寫簡歷及提供的材料需真實無誤，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的應聘人員將被取消應聘資格。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.我公司將根據招聘條件及崗位要求，統(tǒng)一對應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查合格的人員方能進入招聘下一步流程。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消應聘資格。

　　2.應聘人員工作經歷時間應在2019年11月30日之前截止。

　　3.審查時間為2020年1月2日至2020年1月7日。

　　4.通過我公司資格審查的應聘人員，我公司將以郵件形式回復和發(fā)放《面試通知書》請注意查收。

　?。ㄈ┟嬖?/span>

　　1.面試時間：以接到公司面試通知時間為準，如有變化另行通知。通知以郵件形式回復請注意查收，面試需攜帶個人有效身份證、《面試通知書》。

　　2.面試內容：根據崗位工作需要進行測試，不指定參考內容。要求有駕駛經驗的需要現場實際操作。

　　3.面試分值為100分。測試經測評小組評審打分，面試成績占總成績的50%。

　　4.面試成績由高至底排名，按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加面試人數1：3的比例確定筆試對象。

　?。ㄋ模┕P試

　　1.筆試時間及地點：以接到公司筆試準考證時間及地點為準，如有變化另行通知。通知以郵件形式回復，請注意查收，筆試需攜帶個人有效身份證、筆試準考證。

　　2.筆試內容：筆試考試內容為《綜合知識》，筆試分值為100分，筆試成績占總成績的50%。

　　3.需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　4.總成績：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入?？偝煽兎种涤筛叩降团琶?，按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。若同一職位考生總成績名次出現末位并列的，通過復試面試的方式確定進入體檢環(huán)節(jié)的對象。

　?。ㄎ澹w檢

　　1.體檢在縣級及以上指定醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行；

　　2.體檢的具體時間另行通知。

　?。┕?/span>

　　經面試、筆試、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，將在招聘網站向社會進行5天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間，經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位主管部門和招聘單位根據相關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，作順延遞補，最多遞補1名。

　?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)

　　合格的應聘者，由公司按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到公司報到，拒不報到的，取消聘用資格。

　?。ò耍┰囉闷?/span>

　　被聘用人員試用期為三個月，試用期滿后，經考察合格再正式定職定級和簽訂聘用合同。

　　六、注意事項

　　1.因公司工作性質原因，本公司員工需加班、下鄉(xiāng)、出差，員工要有良好的工作態(tài)度，服從工作安排；

　　2.相關事宜另行電話或短信通知，請保持通訊方式暢通；

　　3.應聘者應保證提供信息材料的真實性，入職后我公司將完善人事檔案，一經發(fā)現隱瞞個人年齡、學歷、綜合表現等不符合我公司招聘錄用條件的，我公司將予以辭退；

　　4.應聘人員報名信息和材料將代為嚴格保密，恕不退還；

　　5.應聘人員因個人通訊等原因未接到通知的，視為自動放棄；

　　6.應聘人員為各級機關公務員、事業(yè)單位人員的，應在簽訂聘用合同前向公司提交放棄原機關事業(yè)單位身份的書面申明，并提交原單位組織人事部門的辭職批復。原就業(yè)于國有、集體及私營企業(yè)的，應提交與原企業(yè)解除勞動關系的證明文件。

　　七、其他未盡事宜

　　咨詢單位：丹寨縣扶貧開發(fā)有限公司；

　　咨詢電話：0855-3698360；

　　監(jiān)督單位：丹寨縣人民政府國有資產監(jiān)督管理辦公室；

　　監(jiān)督電話：0855-3695958；

　　本公告未盡事宜由丹寨縣扶貧開發(fā)有限公司負責解釋。

　　附件：報名表

　　丹寨縣扶貧開發(fā)有限公司

　　2019年12月20日

序號	崗位類型	崗位編碼	需求人數	工作經歷	學歷要求	專業(yè)要求	崗位要求	薪酬待遇	備注
1	種植部經理	01	1	2年	中專以上學歷	農業(yè)技術類、植物生產類	有2年以上在企業(yè)中層任職經歷，有種植管理相關工作經驗，45周歲以下（含45周歲）	3000-4000元/月（交納五險一金）
2	財務出納	02	1	1年	本科以上學歷	會計及相關專業(yè)	有1年以上財務出納相關工作經驗，45周歲以下（含45周歲）	2800-3500元/月（交納五險一金）
3	市場營銷	03	2	1年	中專以上學歷	市場營銷類專業(yè)	有1年以上市場營銷相關工作經驗，有相關銷售經驗的可適當放寬專業(yè)限制，40周歲以下（含40周歲）	2800-3500元/月（交納五險一金）

更多咨詢 0851-86861255

金粉筆教育貴州人事考試信息網聲明：貴州163人事考試信息網發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網、人民政府網站、教育網、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等