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2019年錦屏縣康源建材開發(fā)有限公司招聘2名高級管理人員工作實施方案(9.3-9.4報名)

文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:貴州人事考試信息時間:2019-08-28 11:03閱讀:

  錦屏縣康源建材開發(fā)有限公司成立于2018年10月30日,是國有獨資企業(yè)。本公司主要經(jīng)營:礦產(chǎn)資源開發(fā)、林農(nóng)產(chǎn)品、交通、建材、教育資源、科技領(lǐng)域內(nèi)的投資開發(fā)及經(jīng)營管理;礦山開發(fā)工程;建筑防水工程、建筑裝飾工程、土石方工程、建筑環(huán)保工程、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工程施工承包、商業(yè)貿(mào)易、物流服務(wù)及咨詢服務(wù)等。為滿足公司未來發(fā)展對人才的需求,公司急缺2名高級管理人員。根據(jù)《錦屏縣國有企業(yè)人員招聘管理辦法(試行)》《錦屏縣縣屬國有企業(yè)人員高級管理人員選拔任用辦法(試行)》的文件精神,現(xiàn)結(jié)合公司實際情況,經(jīng)公司董事會(擴大)會議研究,現(xiàn)擬招2名高級管理人員(具體招聘崗位及要求詳見附件1)。
 
  一、招聘原則
 
  (一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
 
  (二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
 
  (三)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
 
  二、招聘基本條件
 
 ?。ㄒ唬﹫竺麉⒓庸_招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法,擁護中華共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素養(yǎng)和品行,熱愛社會主義,遵紀守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,服從組織分配;
 
  2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
 
  3.年齡在30周歲及以上(1989年9月2日及以前出生)40周歲及以下(1979年9月2日及以后出生);
 
  4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;
 
  5.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
 
 ?。ǘ┮韵氯藛T不得報名
 
  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
 
  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
 
  3.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;
 
  4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
 
  5.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);
 
  6.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
 
  7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;
 
  8.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。
 
  9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
 
  三、招聘程序及招聘方式
 
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  本次招聘按照制定招聘計劃及方案、發(fā)布公告、報名、資格審查、面試(面談)、體檢、考察政審、公示、辦理聘用等程序進行。本次招聘信息由錦屏縣康源建材開發(fā)有限公司在錦屏縣人民政府官網(wǎng)(http://www.jpzf.gov.cn/)進行公示。
 
  (二)招聘方式
 
  根據(jù)《錦屏縣國有企業(yè)人員招聘管理辦法(試行)》《錦屏縣縣屬國有企業(yè)人員高級管理人員選拔任用辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定,本次招聘采取面試(面談)的方式進行。
 
  四、報名
 
  報名采取現(xiàn)場報名方式。由報考人員持身份證、報名表、個人簡歷、招聘崗位所需相關(guān)證件照到錦屏縣康源建材開發(fā)有限公司報名。
 
  報名時間:2019年9月3日9:00至2019年9月4日17:00;
 
  報名地點:錦屏縣三江鎮(zhèn)赤溪坪社區(qū)杉鄉(xiāng)路農(nóng)資配送中心綜合樓4樓(民族風(fēng)情園楊大廚斜對面)。
 
  五、資格審查
 
  現(xiàn)場報名資格審查人員對報考人員提供的材料進行現(xiàn)場資格審查,現(xiàn)場資格審查須提供材料:
 
  1、身份證原件及復(fù)印件1份;
 
  2、畢業(yè)證原件或同等學(xué)歷證明材料及復(fù)印件1份;
 
  3、學(xué)位證原件或同等學(xué)位證明材料、資格證原件等及復(fù)印件1份;
 
  4、近期同底版一寸免冠照片3張;
 
  5、報名表1份及個投檔簡歷1份。
 
  資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時取消其應(yīng)聘資格。
 
  六、面試
 
  1、面試時間及地點:具體時間、地點根據(jù)招聘報名情況及公司實際情況另行通知。
 
  2、面試方式:面試方式采取面試(面談)方式,面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識等。
 
  七、體檢
 
  面試(面談)結(jié)束后,按面試(面談)有效成績(不低于60分)根據(jù)招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例從報考人員成績高分到低分確定進入體檢對象。
 
  本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進行,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  體檢工作由錦屏縣康源建材開發(fā)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。
 
  體檢時間另行通知,體檢費用由報考人員自理;不按時參加體檢的視為自動放棄。
 
  八、考察
 
  對體檢合格的人員確定為考察對象??疾旃ぷ饔慑\屏縣康源建材開發(fā)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé),對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核??疾旖M由2人以上組成,考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到客觀、公正、全面,并據(jù)實寫出考察材料。
 
  在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察政審不合格,取消擬聘用資格:
 
  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
 
  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
 
  3.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;
 
  4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
 
  5.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);
 
  6.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
 
  7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;
 
  8.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。
 
  9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
 
  九、公示和聘用
 
  經(jīng)資格審查、面試(面談)、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由錦屏縣康源建材開發(fā)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在錦屏縣人民政府官網(wǎng)(http://www.jpzf.gov.cn/)進行公示,公示期不少于5個工作日。經(jīng)公示不影響聘用的,填寫《錦屏縣康源建材開發(fā)有限公司招聘錄用結(jié)論表》(一式3份),并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報主管部門審查,辦理聘用審批手續(xù)。
 
  與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關(guān)系的,在新單位正式錄用前,須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
 
  聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同,明確最低服務(wù)年限,嚴格按聘用合同進行管理。按政策規(guī)定實行試用期制度,試用期滿并考核合格的,予以正式聘用。試用期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。
 
  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到,7天內(nèi)拒不報到的,取消聘用資格。
 
  十、薪酬待遇
 
  新招人員薪酬待遇按錦屏縣康源建材開發(fā)有限公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新招聘人員任職試用期1年。
 
  十一、紀檢監(jiān)督
 
  此次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則、嚴格遵守有關(guān)相關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,整個招聘過程主動接受上級相關(guān)部門及社會監(jiān)督。
 
  十二、聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系人:蔡女士
 
  聯(lián)系電話:0855-7369211
 
  十三、有關(guān)說明
 
  本次招聘工作未盡事宜,由錦屏縣康源建材開發(fā)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
 
  附件:1.錦屏縣康源建材開發(fā)有限公司2019年招聘2名高級管理人員職位一覽表.docx
 
  2.錦屏縣康源建材開發(fā)有限公司招聘報名表.docx

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