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2019年貴州省西江盛典文化旅游發(fā)展有限公司人員招聘方案(8.16-8.25報名)

文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:貴州人事考試信息時間:2019-08-16 17:26閱讀:

  貴州省西江盛典文化旅游發(fā)展有限公司主要是致力打造傳統(tǒng)苗族文化的大型山水實景演出,通過全息的投影、燈光、舞美、造型等實景布景,運用3D威亞、無人機(jī)等技術(shù),并配合可容納3000名觀眾的360度可旋轉(zhuǎn)觀眾臺以及大型升降舞臺,將苗族歷史與現(xiàn)實、自然與文化、傳統(tǒng)與時尚有機(jī)的結(jié)合,把這個古老而神秘的苗族文化演繹出來,展現(xiàn)出一個氣勢磅礴的苗族文化盛典。
 
  一、招聘目的
 
  為了更好的適應(yīng)公司的發(fā)展需要,滿足公司的人才需求,提升公司的服務(wù)水平,加快公司的發(fā)展進(jìn)程,西江盛典文化旅游發(fā)展有限公司向社會公開招聘急需人才若干名。
 
  二、招聘原則
 
  此次招聘工作堅持“德才兼?zhèn)?、量才使用、擇?yōu)錄用”的選人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的基本原則開展此次招聘活動。
 
  三、招聘時間安排
 
 ?。ㄒ唬┕姘l(fā)布時間:2019年8月16日
 
  (二)報名時間:2019年8月16日-8月25日(周一至周六早上9:00-下午17:00)
 
 ?。ㄈ┟嬖嚂r間:具體時間以電話通知時間為準(zhǔn)
 
 ?。ㄋ模┟嬖嚨攸c:貴州省西江盛典文化旅游發(fā)展有限公司(雷山縣大塘蓮花西江盛典項目指揮部)
 
  四、招聘崗位及相關(guān)條件
 
  序號崗位招聘人數(shù)崗位要求及職責(zé)工資待遇
 
  1售票若干要求女性,負(fù)責(zé)每日演出的出票及操作票務(wù)系統(tǒng),具備相應(yīng)專業(yè)知識及從事相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有責(zé)任心及服務(wù)意識,五官端正,身高158cm以上,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),大專及以上學(xué)歷;月薪2300-2800;(試用期3個月,領(lǐng)80%的崗位工資)轉(zhuǎn)正繳納社會保險;
 
  2檢票若干要求女性,負(fù)責(zé)每日演出的出票及操作票務(wù)系統(tǒng),具備相應(yīng)專業(yè)知識及從事相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有責(zé)任心及服務(wù)意識,五官端正,身高158cm以上,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),大專及以上學(xué)歷;月薪2300-2800;(試用期3個月,領(lǐng)80%的崗位工資)轉(zhuǎn)正繳納社會保險;
 
  3引領(lǐng)若干要求女性,大專及以上(形象氣質(zhì)好的可以放寬)18-35歲,普通話流利標(biāo)準(zhǔn);五官端正,身高160cm以上;有責(zé)任心及服務(wù)意識,負(fù)責(zé)劇場客人座位的引導(dǎo)和維護(hù)現(xiàn)場秩序,可兼職。月薪2300-2800;(試用期3個月,領(lǐng)80%的崗位工資)轉(zhuǎn)正繳納社會保險;
 
  五、招聘程序
 
  招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、試用、錄用的程序進(jìn)行。
 
  (一)報名方式
 
  現(xiàn)場報名:攜帶本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、個人近期同底1寸免冠彩照等相關(guān)材料原件到西江盛典公司人力資源辦公室報名(地址:雷山縣大塘鎮(zhèn)蓮花片區(qū)西江盛典項目指揮部)咨詢電話:0855-3331678,18212353208)。
 
  網(wǎng)絡(luò)報名:
 
  1、可直接發(fā)送個人簡歷至郵箱:2113341980@qq.com
 
  2、郵件標(biāo)題及附件請以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名發(fā)送,附上個人近期標(biāo)準(zhǔn)彩照;
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  由貴州省西江盛典文化旅游發(fā)展有限公司人力資源辦公室對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個招聘工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。
 
 ?。ㄈ┟嬖?/span>
 
  面試時間以電話通知為準(zhǔn),主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)的運用能力及適應(yīng)職位工作的能力情況。面試采取現(xiàn)場提問的方式進(jìn)行,面試人員當(dāng)場作答,答題時限為10分鐘,面試考官組根據(jù)面試表現(xiàn)情況現(xiàn)場進(jìn)行量化評分。
 
  面試工作結(jié)束后,按應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、勝任能力、薪酬要求等進(jìn)行全方位的考量,根據(jù)考量分?jǐn)?shù)確定最終錄用名單。
 
  (四)體檢
 
  面試結(jié)束后通知體檢,體檢費用自理。
 
 ?。ㄎ澹┰囉门c錄用
 
  試用期為一至三個月,試用期工資為正式崗位工資的80%。一至三個月后公司經(jīng)理會對其綜合素質(zhì)、工作完成情況、專業(yè)技能、勝任能力等進(jìn)行綜合考核,考核通過的與其簽訂勞動合同(合同簽訂時效為一年),正式聘用。

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