興業(yè)銀行貴陽分行于2012年9月正式成立，是興業(yè)銀行設立的第38家省級管轄行。開業(yè)以來，在省委省政府和各級監(jiān)管部門的關心支持下，堅持貫徹國家宏觀經濟政策和金融監(jiān)管要求，積極進取，穩(wěn)健經營，各項業(yè)務取得較好發(fā)展，內部控制更加完善，員工素質逐步提升，在貴州建立了良好的品牌形象和市場口碑。目前，我行共在貴州省設立了17家分支機構，包括分行營業(yè)部1家，異地二級分行2家（遵義分行、六盤水分行），傳統(tǒng)支行9家（貴陽7家，遵義2家），社區(qū)支行5家（貴陽4家，遵義1家），網點布局持續(xù)優(yōu)化，網點效能不斷提升確立了以企業(yè)金融、零售金融、金融市場三大業(yè)務為主體的條線專業(yè)化經營體系?，F(xiàn)為適應業(yè)務發(fā)展需要，誠聘英才。

一、招聘基本條件

（一）具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力；

（二）具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；

（三）身心健康，富有責任感、進取心，具備良好團隊協(xié)作精神，抗壓能力強；

（四）符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。

二、招聘崗位及具體條件

（一）綜合型支行負責人/支行零售負責人

43周歲及以下，大學本科及以上學歷，金融從業(yè)5年及以上工作經歷，中級及以上專業(yè)技術任職資格，現(xiàn)任其他經濟金融機構同職級職務；或新任其他經濟金融機構下一職級職務3年以上。

（二）綜合型支行企金業(yè)務拓展團隊負責人

35周歲及以下，大學本科及以上學歷，金融從業(yè)5年及以上工作經歷。

（三）企金客戶經理

35周歲及以下，大學本科及以上學歷，經濟金融2年及以上工作經歷。

（四）財富主管

35周歲及以下，211全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口，銀行從業(yè)5年及以上工作經歷；

（五）社區(qū)支行負責人

40周歲及以下，全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口，銀行從業(yè)3年及以上工作經歷；

（六）理財經理

35周歲及以下，211全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口，經濟金融3年及以上工作經歷，持有AFP或CFP證書；

（七）零售客戶經理

35周歲及以下，大學本科及以上學歷，經濟金融2年及以上工作經歷。

條件特別優(yōu)秀或有特殊業(yè)務資源的，可適當放寬招聘要求。

三、投遞方式

請應聘者登陸興業(yè)銀行網站（www.cib.com.cn）點擊右上角“招聘英才”鏈接，進入貴陽分行招聘頁面下載《興業(yè)銀行貴陽分行應聘報名表》填寫后通過E-mail發(fā)至：guiyang_hr@cib.com.cn(（郵件主題及應聘報名表請務必以應聘崗位 姓名的形式命名）；

聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話：0851-88595033。

四、溫馨提示

（一）應聘者需對應聘信息的真實性負責，如有虛假信息，我行將取消其錄用資格。

（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，我行承諾對所有應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。

（三）本次招聘將通過電話與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通；

（四）此次招聘不接受紙質簡歷，請勿在未通知的情況下主動來訪。

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