銅仁市疾病預(yù)防控制中心關(guān)于調(diào)整2020年高層次人才引進(jìn)空缺職位及資格條件的公告

因新冠肺炎疫情的影響，我中心2020年計(jì)劃引進(jìn)高層次人才6名，目前尚空缺4名。為確保2020年我中心高層次人才引進(jìn)工作順利完成，強(qiáng)化中心人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市人民政府專題會(huì)議研究同意，對(duì)空缺的4名高層次人才引進(jìn)計(jì)劃職位作部分調(diào)整，現(xiàn)公告如下：

一、職位及資格條件調(diào)整

關(guān)于職位及資格條件調(diào)整具體詳見(jiàn)《2020年銅仁市疾病預(yù)防控制中心高層次人才引進(jìn)計(jì)劃空缺職位及資格條件調(diào)整一覽表》（附表1）。

二、相關(guān)說(shuō)明及要求

人才引進(jìn)工作按《2020年銅仁市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才簡(jiǎn)章》和《2020年銅仁市市直衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才簡(jiǎn)章》規(guī)定的要求執(zhí)行。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名。實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從2020年12月21起至2020年12月31日止。應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)名登記表，以電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。中心工作人員根據(jù)崗位需求條件集中對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行初審，通知符合報(bào)名條件并有引進(jìn)意向人員參加引才考察考核。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)相關(guān)信息及所有材料要真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件，誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)資格審核。考生應(yīng)提供身份證原件及復(fù)印件一份;畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;近期1寸免冠彩色照片3張等資料進(jìn)行資格審查，在參加面試時(shí)查驗(yàn)相關(guān)證件。

四、考試方式

本次引進(jìn)采取面試考核方式。

五、考試安排

面試采用以疾控實(shí)務(wù)為內(nèi)容的結(jié)構(gòu)化面試，面試總分為100分，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者綜合水平、分析能力和實(shí)踐技能等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)報(bào)名人員須攜帶身份證按時(shí)到達(dá)面試考場(chǎng)，集中抽簽決定面試順序，并在候考室集中實(shí)行封閉管理，工作人員宣布面試紀(jì)律開(kāi)始抽簽后，對(duì)未按時(shí)到達(dá)候考室考生的按棄權(quán)處理。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，按照面試成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢、考察對(duì)象，如末位并列同分者，采取加試的方式確定體檢考察對(duì)象。

六、考察體檢

對(duì)擬引進(jìn)人才思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))等情況進(jìn)行考察，對(duì)招聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。擬引進(jìn)人才報(bào)到后，統(tǒng)一組織體檢，體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

七、公示聘用

考察和體檢合格人員，進(jìn)行為期7天的公示。接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿，符合條件的，上報(bào)市衛(wèi)生健康管理局、市人社局辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)，不符合聘用條件的取消聘用資格，該職位按面試成績(jī)從到低分的順序依次等額可遞補(bǔ)。

八、咨詢及聯(lián)系方式

銅仁市疾病預(yù)防控制中心，聯(lián)系電話：0856-8169500 電子郵箱：trscdc@163.com郵政編碼：554300地址：銅仁市碧江區(qū)川硐涼灣行政服務(wù)中心1號(hào)樓

附件：

附件1：2020年銅仁市疾病預(yù)防控制中心高層次人才引進(jìn)空缺職位及資格調(diào)整一覽表.xlsx

附件2：銅仁市疾病預(yù)防控制中心2020年高層次人才引進(jìn)報(bào)名表(1).docx

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