為認真貫徹落實“教育立市”戰(zhàn)略，全面推進我縣教育發(fā)展，加快教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構。根據我縣師資隊伍實際情況，經縣人民政府同意，2020年面向社會公開招聘合同制教師60名。現(xiàn)公告如下。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則
二、招聘程序
1.采取試教與考察、政審相結合的辦法進行，實行報考條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。
2.合同制教師招聘工作在縣人社局的指導下，由貴州修文縣緣聚智人力資源服務有限責任公司統(tǒng)一組織實施招聘工作。
3.?貴州修文縣緣聚智人力資源服務有限責任公司統(tǒng)一發(fā)布招聘公告、統(tǒng)一報名、資格審查、試教、體檢、考察政審、公示、簽訂合同。
三、計劃及職位
修文縣2020年計劃面向社會公開招聘合同制教師60名，其中小學合同制教師43名，幼兒園合同制教師17名（具體崗位見附件1）。
四、招聘對象及報名條件
(一)招聘對象
具有中專及以上學歷的應往屆畢業(yè)生可報幼兒園，具有大專及以上學歷的應往屆畢業(yè)生可報小學。
(二)報名條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，正確貫徹執(zhí)行黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法。
2.年齡在18周歲以上(2002年8月3日及以前出生)、35周歲以下(1984年8月3日及以后出生)。獲得碩士研究生（非在職）及以上學歷或具有中級及以上教師專業(yè)技術職稱人員年齡可放寬到40周歲(1979年8月3日及以后出生)。
3.具有報考崗位相應層次相應專業(yè)教師資格證（2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作學校的高校畢業(yè)生實施“先上崗、再考證”階段性措施，但須具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書）。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.具備擬招聘職位所需的其他資格條件（具體要求詳見崗位表）。
(三)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
3.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
4.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的。
5.聘用后的職位即構成回避關系的。
6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因違反師德師風、貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。
7.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
五、發(fā)布招聘公告
在修文縣人民政府網站上發(fā)布招聘合同制教師招聘公告。
六、報名
(一)報名
報名工作由修文縣2020年合同制教師招聘工作領導小組辦公室(以下簡稱“縣招聘辦”)負責組織實施。
1.報名時間：2020年8月4日至8月6日(9：00-16:30)
2.報名方式：采取網上報名的方式進行
3.咨詢電話：0851-82371552
4.報名要求：
（1）報考人員須提供近期藍底免冠一寸彩色照片。
（2）每人限報一個職位，多報無效。
（3）報考人員下載并填寫《修文縣2020年公開招聘合同制教師報名表》(以下簡稱《報名表》)后發(fā)招聘領導小組辦公室，因填寫不真實、不完整或填寫錯誤所造成的后果由報考人負責。
（4）報考人員掃描有效《居民身份證》(或有效的《臨時居民身份證》、畢業(yè)證書（學位證書）、教師資格證、普通話證后提交招聘工作領導小組。
（5）以上資料打包壓縮后發(fā)郵箱451074075@QQ.com。文件名稱“報考學校 報考崗位 姓名”方式命名。
計劃招聘人數與通過報考人數需形成競爭。試教達到最低合
格分數線未被錄用的考生，在其他學校尚有空缺的前提下，經本
人申請可以擇優(yōu)調劑聘用。
(二)準考證發(fā)放
準考證發(fā)放時間2020年8月16日。報考人員憑有效《居民身份證》(或有效的《臨時居民身份證》)到貴州省修文縣教育局（大龍財富中心5樓）領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄。
七、資格審查
在領取準考證時同時進行資格審查。報考人員下載并打印填寫的《報名信息表》，領導小組對考生是否符合報考職位所需資格條件進行審查。經審查符合招聘職位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審的同志簽署意見。經資格復審不符合招聘條件的報考人員，取消其進入試教資格。
報名和資格審查結束后，由縣招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，實施試教。
八、試教及成績
(一)試教
試教時間2020年8月18日。
試教人員為資格審查合格人員。未參加試教的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
試教工作由縣招聘辦統(tǒng)一組織，具體試教時間、地點、方式另行通知。
(二)成績計算
試教總分為100分，合格分數為60分。若出現(xiàn)試教成績并列的，由領導小組另行組織試教，試教成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
試教時間、方式和地點另行通知。
九、體檢
體檢根據招聘職位計劃數在合格分數線以上按成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。
體檢必須在縣招聘辦指定的縣級及以上醫(yī)院進行并出具體體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部〔2013〕58號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院在規(guī)定時間內確認體檢結論后，縣招聘辦將給予體檢不合格人員申請復查一次的機會(需當日作出結論的體檢項目除外)，并以復查結果作為最終結論。
體檢工作由招聘工作領導小組辦公室組織。體檢費由考生自理。體檢時間及具體安排招聘學校另行通知。
十、考察政審
體檢合格人員列入考察政審對象，考察政審工作由縣招聘辦指導用人學校負責，對考察政審工作進行指導和督促,考察政審
要做到全面、客觀、公正。
考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等?？疾煺彆r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
十一、公示和聘用審批
(一)公示
經試教、體檢、考察政審合格的人員按照試教分數高低擇優(yōu)錄用，由招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一進行公示。公示時間不少于五天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消聘用資格。
(二)聘用審批
公示期滿無異議的，由貴州修文縣緣聚智人力資源服務有限責任公司按規(guī)定簽訂用工合同。
十二、待遇保障
(一)聘用的合同制教師不占編制，實行合同制管理，聘用合同與貴州修文縣緣聚智人力資源服務有限責任公司簽訂。由招聘學校對招聘人員進行管理和考核，每學年將考核結果報縣教育主管部門核實后貴州修文縣緣聚智人力資源服務有限責任公司備案，經考核合格后可與貴州修文縣緣聚智人力資源服務有限責任公司續(xù)簽合同。聘用合同首次簽一年，在聘期內當年年度考核不合格的給予解聘。
(二)工資及其它待遇
工資標準：月薪不低于2782元（其中慰問金4000元，年終考核發(fā)放）按月發(fā)放，“四險”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險）個人及單位部分均由勞務公司繳納，工資及“四險”經費納入財政預算。
十三、工作要求及注意事項
(一)紀律監(jiān)督
招聘工作由縣招聘辦負責組織實施，接受縣招聘領導小組的指導、檢查和督促，并接受紀檢、監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定予以處理。
招聘工作全程接受社會及考生監(jiān)督，監(jiān)督電話：0851-82371552。
(二)招聘考試不指定考試用書，不舉辦任何培訓班
(三)在招聘工作中，要做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴守紀律，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消考試或錄用資格。
十五、其他
考生應關注報考崗位各個環(huán)節(jié)的公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，
其后果由考生本人承擔。
未盡事宜，由修文縣2020年合同制教師招聘工作領導小組負責。
附件：
附件1：修文縣2020年公開招聘合同制教師崗位一覽表.xlsx
附件2：修文縣2020年面向社會公開招聘合同制教師個人報名表.xlsx
修文縣2020年合同制教師招聘工作領導小組辦公室
2020年8月3日
金粉筆教育貴州人事考試信息網聲明：貴州163人事考試信息網發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網、人民政府網站、教育網、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等。
??????
??????
??????
